根据公司近日下发的“合理化建议管理制度”要求，合理化建议包括关于节能降耗、技术革新、提质增效、管理创新等建议，并填写《合理化建议表》，另附加数据、资料等；办公室每月对提交的《合理化建议表》进行整理、分类、登记，将整理后的资料转呈议评审委员会确定提案意见，并对采纳的优秀提案和建议进行考核奖励。

总经理刘易雯在专题会上明确指出，合理化建议管理制度已经下发到各部门，“员工的心，企业的根”希望每位职工发挥自己的聪明才智，为企业发展直接或间接的创造经济效益，向管理领先、产品领先企业迈进。